HomeThema’sPersoneelstekort

Personeelstekort

Industriële automatisering helpt bedrijven bij personeelstekort in de techniek. Ontdek hoe automatisering processen optimaliseert en productiviteit verhoogt.

Personeelstekort in de industrie oplossen met automatisering

De Nederlandse industrie kampt met een toenemend personeelstekort, vooral in de technische sector. Dit tekort heeft een directe impact op de productiviteit en groei van bedrijven. Het werven van nieuwe medewerkers is uitdagend en veel bedrijven zoeken naar slimme oplossingen om hun productiecapaciteit op peil te houden. Industriële automatisering biedt een uitkomst door repetitieve taken te automatiseren, processen efficiënter in te richten en minder afhankelijk te zijn van personeel.

De impact van personeelstekort in de techniek

Het tekort aan technici is de afgelopen jaren sterk toegenomen en belemmert bedrijven in hun dagelijkse operaties. Oorzaken hiervan zijn onder andere:

  • Vergrijzing: Een relatief groot deel van de ervaren vakmensen gaat met pensioen of nadert de pensioenleeftijd. Tegelijkertijd is er onvoldoende instroom van jong technisch personeel.
  • Lage instroom in technische opleidingen: Jongeren kiezen minder vaak voor technische studies, waardoor de arbeidsmarkt steeds krapper wordt.
  • Groeiende vraag naar technici: Door digitalisering, automatisering en de energietransitie neemt de behoefte aan technisch geschoold personeel toe.

Dit leidt ertoe dat bedrijven moeite hebben om vacatures te vervullen, wat de productiviteit in de Nederlandse industrie onder druk zet.

Automatisering als oplossing voor personeelstekort

Industriële automatisering biedt bedrijven een oplossing om hun productieprocessen te optimaliseren en personeelstekorten op te vangen. Automatiseringsoplossingen helpen bedrijven om efficiënter te werken en de productiecapaciteit op peil te houden, zonder afhankelijk te zijn van extra medewerkers. Dit gebeurt op meerdere manieren.

Repetitieve taken automatiseren

Veel handmatige en tijdrovende taken kunnen eenvoudig worden geautomatiseerd. Denk aan:

  • Robotisering van assemblageprocessen, waardoor machines zelfstandig productietaken kunnen uitvoeren.
  • Automatische kwaliteitscontrole met vision-systemen, waardoor menselijke inspectie niet meer nodig is.
  • ERP- en MES-systemen die administratieve processen optimaliseren en dataverwerking

Productiecapaciteit verhogen

Automatiseringssystemen kunnen 24/7 draaien zonder pauzes of vermoeidheid. Dit verhoogt de productiecapaciteit en stelt bedrijven in staat om orders sneller en consistenter af te handelen.

Kwaliteit en efficiëntie verbeteren

Door productieprocessen te digitaliseren en automatiseren, neemt de kans op fouten af. Vision-systemen en slimme sensoren monitoren continu de processen, waardoor defecten sneller worden opgespoord en minder uitval ontstaat.

Veiligheid en werkomstandigheden optimaliseren

Automatisering kan worden ingezet om fysiek zware of gevaarlijke werkzaamheden over te nemen. Dit vermindert de kans op bedrijfsongevallen en creëert een veiligere werkomgeving voor medewerkers.

 

Voorbeelden van automatisering in de technische industrie

Steeds meer bedrijven zetten automatisering in om personeelstekorten op te vangen. Hieronder lees je enkele voorbeelden van toepassingen van automatiseringsoplossingen voor personeelstekort.

  • Robotarmen in de maakindustrie: Verminderen de behoefte aan handmatig assemblagewerk.
  • Automatisch geleide voertuigen (AGV’s): Helpen logistieke processen efficiënter te maken.
  • Slimme ERP- en MES-systemen: Digitaliseren en optimaliseren van de planning en uitvoering van productieprocessen.

Uitdagingen en overwegingen bij automatisering

Hoewel automatisering veel voordelen biedt, vraagt de implementatie om een doordachte aanpak. Enkele belangrijke aandachtspunten zijn de benodigde investeringen, de flexibiliteit van de systemen en het leren werken met de nieuwe systemen.

  • Investeringen: De initiële kosten voor automatisering kunnen hoog zijn, maar de lange-termijnvoordelen wegen hier vaak tegenop.
  • Opleiding en om- of bijscholing van personeel: Medewerkers moeten leren werken met nieuwe systemen en technologieën.
  • Flexibiliteit: Sommige automatiseringssystemen zijn bij onverwachte situaties minder flexibel dan personeel. Bedenk van tevoren hoe groot de kans is dat er iets onverwachts gebeurt en hoe erg het is als machine of systeem hier niet goed mee omgaat.

Ontdek de mogelijkheden met EKB

Bij EKB helpen we bedrijven in de industrie om hun processen te optimaliseren en personeelstekorten te overbruggen met slimme automatiseringsoplossingen. Of het nu gaat om robotisering, vision-systemen of geavanceerde productiesoftware, wij bieden op maat gemaakte oplossingen die passen bij uw situatie.

Wilt u weten hoe industriële automatisering uw bedrijf kan helpen bij het oplossen van personeelstekorten? Neem contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek. Onze specialisten denken graag met u mee over het optimaliseren van uw productieprocessen en het versterken van uw concurrentiepositie!

 

Meer weten over het oplossen van personeelstekorten?

Bij EKB helpen we bedrijven in de industrie om hun processen te optimaliseren en personeelstekorten te overbruggen met slimme automatiseringsoplossingen. Of het nu gaat om robotisering, vision-systemen of geavanceerde productiesoftware, wij bieden op maat gemaakte oplossingen die passen bij uw situatie.

Wilt u weten hoe industriële automatisering uw bedrijf kan helpen bij het oplossen van personeelstekorten? Neem contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek. Onze specialisten denken graag met u mee over het optimaliseren van uw productieprocessen en het versterken van uw concurrentiepositie!

Laat uw gegevens achter en wij nemen contact met u op!
  • Wanneer u op verzenden klikt, gaat u akkoord met onze privacy policy